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¿Quieres un trabajo que marque la diferencia en tu comunidad?
Serás parte de un equipo apasionado y calificado que brinda una variedad de intervenciones en el hogar, la escuela y la comunidad. Cada departamento trabaja en colaboración con los miembros del equipo y otros proveedores de servicios sociales para satisfacer las complejas necesidades de salud mental de los niños y las familias. No importa cuál sea su función, está contribuyendo a mejorar la vida de las comunidades a las que servimos. Nos esforzamos por unir a la persona adecuada con la oportunidad adecuada para garantizar que los niños y las familias que necesitan nuestros servicios reciban la mejor calidad de atención.

Nos esforzamos por unir a la persona adecuada con la oportunidad adecuada para garantizar que los niños y las familias que necesitan nuestros servicios reciban la mejor calidad de atención.

Oportunidades profesionales

POR SUPUESTO

Las cinco razones principales para trabajar con nosotros

  • Trabajará con profesionales calificados y altamente experimentados que aman lo que hacen.
  • Recibirá la capacitación, la educación continua y la experiencia necesarias para garantizar el crecimiento profesional.
  • Obtendrá exposición a una amplia variedad de desafíos clínicos.
  • Recibirá un generoso paquete de beneficios.
  • Ayudarás a cambiar la vida de un niño.

Programa de internos

Tenemos un sólido programa de pasantías en el que los candidatos de nivel de maestría y doctorado de las principales universidades de CT y NY tienen la oportunidad de tener experiencias del mundo real en la prestación de servicios de salud conductual a niños y familias. Bajo la estrecha supervisión de médicos licenciados y altamente experimentados, los pasantes reciben una pequeña cantidad de casos y brindan terapia a los clientes. Los pasantes también participan en reuniones semanales del equipo clínico y presentaciones de casos, reciben supervisión semanal y asisten a seminarios de pasantes semanales.

Para obtener más información sobre nuestro programa de pasantías, llame al (203) 299.1315 o [email protected]

en sus propias palabras

“¡Tener la capacidad de servir a la comunidad, crecer profesionalmente y como ser humano, tener un sentido de propósito y trabajar con personas fenomenales es la razón por la que amo este trabajo!”

“Disfruto venir a trabajar debido a los colegas informados y comprometidos con los que trabajo todos los días”.

“Me encanta la cultura en Mid-Fairfield y poder ayudar a los niños y las familias de la comunidad de muchas maneras diferentes”.

Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acción Afirmativa

Es política de Mid-Fairfield brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, estado civil, edad, origen nacional o discapacidad física o mental y cualquier otra característica protegida. bajo la ley federal o de Connecticut, y para promover la plena realización de esa política a través de esfuerzos positivos y continuos de capacitación y empleo del personal. Mid-Fairfield está totalmente comprometido a garantizar la igualdad de oportunidades y la igualdad de consideración a través de un programa de acción afirmativa para todos los solicitantes y empleados en asuntos de personal, incluido el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción, los salarios y otras compensaciones, transferencias, despidos o despidos. Mid-Fairfield buscará agresivamente personal para todos los niveles de trabajo dentro de la organización a través de la mejora de los grupos subrepresentados. Asimismo, Mid-Fairfield se compromete con una política de acción afirmativa que impregna a toda la organización y refleja la diversidad de su población de clientes.